Découvrez nos magazines
Formules print et numériques (à partir de 8,90 €)
Accès abonnés ✒ Nos offres magazines Voir nos offres
Menu

BIODIVERSITÉ
VIDÉOS
EAU
RECYCLAGE
ÉNERGIE
TERRITOIRES
CLEANTECH
POLITIQUES
POLLUTIONS
BIODIVERSITÉ
MOBILITÉ

Mathilde Massias, adjointe au directeur territorial Auvergne-Rhône-Alpes de l’ONF

Partager :
Mathilde Massias, adjointe au directeur territorial Auvergne-Rhône-Alpes de l’ONF
Par Propos recueillis par Eva Gomez, le 5 juin 2020
✉ Découvrez notre newsletter gratuite Biodiversité
-------------------- PUBLICITÉ --------------------
Alors que débute la deuxième phase du déconfinement, les entreprises et acteurs de l’environnement organisent la reprise de leurs activités. Environnement-magazine.fr propose aux professionnels de partager leur organisation, des réflexions sur l’impact du confinement et leur vision de l’après-crise. Aujourd’hui, nous donnons la parole à Mathilde Massias, adjointe au directeur territorial Auvergne-Rhône-Alpes de l’ONF et directrice de l’agence études Auvergne-Rhône-Alpes.

Comment le déconfinement s’organise-t-il à l’ONF ?
 
Nous avons assuré une continuité d’activité pendant le confinement, même si l’ensemble de nos sites administratifs ont été fermés. Une grande partie de nos collaborateurs ont pu télétravailler et les activités individuelles sur le terrain – inventaires, diagnostics – ont été maintenues, dans la mesure où elles ne présentaient pas de risques. Les activités collectives ont quant à elles été suspendues le temps de fournir aux équipes tous les équipements de protection nécessaires et de construire des protocoles de sécurité. Ces activités ont pu reprendre progressivement à partir du 14 avril.
 
Depuis mi mai, la transition se fait en douceur, de manière très progressive et avec la sécurité comme priorité absolue. Le retour dans les bureaux se fait progressivement et correspond à un besoin des équipes, qui ont envie de sortir de l’isolement et de retrouver de la cohésion et de la convivialité ainsi qu’un siège ergonomique, un grand écran, l’accès à certains documents et du calme. Tout le monde a été équipé d’un kit sanitaire (masques, gels), les locaux ont été nettoyés et réaménagés, dans le respect des mesures barrières.
 
L’accès aux locaux est restreint, avec un mécanisme de rotation permettant la présence d’une fraction des équipes à la fois. En fonction de l’évolution des consignes et de la situation sanitaire, et des conclusions que nous pourrons tirer de cette première étape, nous nous adapterons.
 
Quelles leçons pouvez-vous tirer du confinement concernant l’organisation du travail et de l’ONF ?
 
Nous tirons des leçons positives et un vrai satisfecit pour l’ensemble du personnel : une grande partie de notre activité est constituée de missions de service public ou d’interêt général et il était important de continuer à les assurer. Cela témoigne de deux choses : Tout d’abord, l’organisation de l’ONF est bien structurée, chacun connait sa place et sait ce qu’il a à faire de manière autonome. Nous sommes déjà habitués à composer avec la distance du fait de notre maillage national, et personne n’a eu le sentiment d’être jeté dans le grand bain avec le confinement. Ensuite, cela témoigne d’une force humaine. Tout ceci n’a été possible qu’au prix d’une réactivité et d’une implication exemplaire des équipes. Tout le monde était à pied d’œuvre dès l’annonce du confinement pour assurer la continuité d’ activité, avec une mention spéciale pour les services informatiques et santé sécurité au travail qui ont beaucoup travaillé afin que la logistique suive. Et chacun a témoigné d’une solidarité exceptionnelle avec des réunions d’équipes régulières et une vigilance visant à prendre des nouvelles les uns des autres et à décharger les collègues les plus éprouvés.
 
Enfin, ce confinement a mis en relief que le contact humain manque, même si le télétravail se passe bien et en toute efficacité. Et puis nous sommes des forestiers, nous aimons le terrain, qui nous a aussi beaucoup manqué pendant cette période.
 
Quels seront, selon vous, les impacts de la pandémie sur l’ONF et plus largement, sur la gestion forestière et les forêts ?
 
Comme beaucoup d’organismes, l’ONF est affecté par cette pandémie, en tout premier lieu car certains de nos collègues ont été touchés par cette maladie, directement ou à travers leurs proches, et aussi évidemment car la crise a entrainé une baisse de notre activité. De manière plus large, cette crise a causé une prise de conscience aigüe qui concerne la filière forestière, que ce soit au niveau de l’urgence logistique, car la filière foret bois a été identifié dès le début du confinement comme un maillon essentiel de la chaine logistique et sanitaire, au niveau du manque créé chez les Français par la fermeture des forêts au public ou encore au niveau des enjeux de prévention de futures crises majeures, environnementales et climatiques.
 
Les 3 principales missions de l’ONF sont la production de bois, l’accueil du public en forêt et la préservation de l’environnement et des ressources. Ces trois missions se sont retrouvées au cœur de la prise de conscience, ce qui rappelle l’enjeu prioritaire de notre action.
 
Qu’aviez-vous hâte de refaire après ce long confinement ?
 
Revoir mes proches, mais aussi mes collègues et mon équipe. Le contact humain me manque beaucoup, les moments de convivialité, la spontanéité, les moments informels au sein des bureaux. Evidemment j’ai hâte aussi de pouvoir aller me ressourcer en forêt.
 
 Selon-vous, à quoi ressemblera l’après Covid-19 ?
 
Je pense qu’il va y avoir deux priorités. D’une part la relance de l’activité économique pour éviter une crise majeure avec des impacts très négatifs sur les populations. Cela va devoir s’accompagner d’une vraie réflexion sur la maîtrise de l’approvisionnement et la production locale.
 D’autre part, l’accélération de la prise de conscience des enjeux environnementaux et climatiques.

On a tendance à opposer ces deux objectifs lorsqu’on parle de l’après-Covid alors qu’à l’ONF, c’est le sens premier de nos métiers de concilier ces grands enjeux à travers ce qu’on appelle la multi fonctionnalité forestière. Nous créons des emplois locaux et durables, autour d’un matériau vertueux et sobre en carbone et en optimisant le puits de carbone forestier. En faisant tout cela, nous contribuons aussi à protéger les espaces naturels, la biodiversité et à fournir un service d’accueil pour le public. Je ne suis pas devin mais ma conviction c’est qu’il est possible de concilier relance économique et protection de l’environnement et la filière bois et notre travail à l’ONF en est l’exemple. J’espère que ce modèle pourra être étendu à d’autres filières.
Crédit photo : Philippe Barbosa / ONF
  [Vidéo] Ça m'énerve ! Les masques jetés dans la nature
+ de vidéos Environnement TV
Actu réglementaire
Arrêté du 16 septembre 2020 modifiant l'arrêté du 12 mai 2020 adaptant aux circonstances exceptionnelles liées à l'épidémie de covid-19 le programme et les modalités de mise en œuvre de la formation professionnelle initiale et continue des conducteurs du transport routier de marchandises et de voyageurs Lire
Arrêté du 16 septembre 2020 fixant les modalités de calcul et de remboursement de la somme forfaitaire due par les ingénieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile en cas de rupture de l'engagement à servir l'Etat souscrit lors de leur admission à l'Ecole nationale de l'aviation civile Lire
Arrêté du 16 septembre 2020 fixant les modalités de calcul et de remboursement des sommes dues par les personnels de certains corps techniques relevant de la direction générale de l'aviation civile en cas de rupture de l'engagement à servir l'Etat souscrit lors de leur admission à l'Ecole nationale de l'aviation civile Lire
Arrêté du 17 septembre 2020 relatif aux dispositions de l'avenant à l'accord-cadre interprofessionnel 2018-2021 conclu dans le cadre de l'interprofession des vins du Sud-Ouest et portant sur la cotisation interprofessionnelle 2020 Lire
Ordonnance n° 2020-1162 du 23 septembre 2020 relative aux conditions de travail des jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans à bord des navires et à l'embarquement de personnes autres que gens de mer à des fins d'observation ou de mise en situation en milieu professionnel Lire
Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2020-1162 du 23 septembre 2020 relative aux conditions de travail des jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans à bord des navires et à l'embarquement de personnes autres que gens de mer à des fins d'observation ou de mise en situation en milieu professionnel Lire
Décision du 14 septembre 2020 portant délégation de signature (direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages) Lire
Arrêté du 17 septembre 2020 relatif à l'institution du dispositif de pré marquage de gibier soumis à plan de chasse dans le département de la Haute-Savoie Lire
Arrêté du 10 mars 2020 modifiant l'arrêté du 17 octobre 2011 renouvelant les agréments de trois organismes pour la délivrance des certificats prévus à l'article R. 521-59 du code de l'environnement Lire
À lire également
Les activités humaines ont causé le déclin de 68% des espèces de vertébrés
Les activités humaines ont causé le déclin de 68% des espèces de vertébrés
Les activités humaines seraient responsables du déclin de 68% des populations de vertébrés en moins de 50 ans, d'après un rapport publié ce jeudi 10 septembre par le WWF.
[Dossier] Vigie-Nature, les collectivités s’impliquent dans les sciences participatives
[Dossier] Vigie-Nature, les collectivités s’impliquent dans les sciences participatives
Propage, Florilèges, les programmes de sciences participatives imaginés par le Muséum national d’histoire naturelle (MNHN) au sein de Vigie-Nature ont permis aux collectivités gestionnaires d’espaces verts de s’approprier des connaissances naturalistes.
Néonicotinoïdes : les associations s'opposent aux dérogations pour les cultures de betteraves
Néonicotinoïdes : les associations s'opposent aux dérogations pour les cultures de betteraves
Dix-huit associations environnementales ont écrit une lettre au ministre de l'agriculture et de l'alimentation, Julien Denormandie. Elles s'opposent aux dérogations annoncées début août pour l'utilisation de pesticides néonicotinoïdes dans les cultures de betteraves à sucre.
[Dossier] La biodiversité part à la conquête des espaces verts
[Dossier] La biodiversité part à la conquête des espaces verts
L’interdiction des phytosanitaires dans les collectivités a accéléré l’évolution dans l’entretien des espaces verts. La gestion différenciée tend à devenir gestion écologique et les compétences des jardiniers intègrent progressivement la connaissance de la biodiversité. La sensibilisation des habitants à une nature en ville plus spontanée reste cependant indispensable pour poursuivre cette mutation des paysages urbains.
Un appel à projets pour accompagner la préservation de la biodiversité
Un appel à projets pour accompagner la préservation de la biodiversité
L'Office français de la biodiversité (OFB) a lancé le 10 août dernier, la seconde session l'appel à projets MobBiodiv'2020, pour accompagner l'action des association dans la préservation de la biodiversité.
Le port de Cherbourg accueille des infrastructures maritimes biomimétiques
Le port de Cherbourg accueille des infrastructures maritimes biomimétiques
Le port de Cherbourg, dans la Manche, accueille, depuis ce lundi 21 septembre, des prototypes d’infrastructures marines imaginées dans le cadre du projet Interreg Marineff pour protéger et améliorer les écosystèmes des deux côtés de la Manche.
Forêt et filière bois : le rapport Cattelot formule 19 propositions
Forêt et filière bois : le rapport Cattelot formule 19 propositions
La députée du Nord Anne-Laure Cattelot a remis, ce jeudi 17 septembre au ministre de l'agriculture et à la secrétaire d'Etat chargée de la biodiversité, son rapport sur l'avenir de la forêt et de la filière bois.
Tous les articles BIODIVERSITÉ
Tous nos magazines
Accéder au kiosque
En partenariat avec
Événements
Salonvert
22 Septembre 2020
Congrès IDRRIM 2020
29 Septembre 2020
Salon Des Professionnels de l’Amiante
29 Septembre 2020
+ d'événements
Emploi
- Alternance Agent Assainissement - H/F
- Agent Travaux H/F
- Chef de chantier génie climatique
- Responsable d'opérations Aménagement F/H
+ d’offres
Environnement Magazine est un site du Groupe Cayola.