Pour faire face aux enjeux de préservation de la ressource en eau, Dieynaba Boisson aura notamment pour mission d’optimiser les processus RH de toutes les entités en France et en Belgique, afin d’améliorer l’expérience collaborateur, mieux former et accompagner les professionnels de l’eau et recruter les nouveaux talents qui contribueront par leur expertise et leur engagement à « sauver l’eau ». La nouvelle directrice, 46 ans, est titulaire d’un master 2 « Management des compétences » de l’École supérieur de management en alternance (ESM-A), et d’un master en sciences économiques et sociales mention « Gestion des ressources humaines » de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Après plusieurs expériences de fonctions RH pour de grandes entreprises, comme FedEx, Generali Assurances, Banque Patrimoine et Immobilier, Total ou encore Royal Sun Alliance, Dieynaba Boisson devient, en 2007, directrice des ressources humaines Europe de TCL Electronics, groupe spécialisé dans l’électronique grand public.
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