Le syndicat mixte Thann-Cernay (SMTC) recrute des seniors pour ses ambassadeurs du tri depuis fin mai. Il a constaté que les jeunes se faisaient trop souvent fermer la porte dans les quartiers d'habitat social où ils étaient envoyés. Il espère qu'un visage « plus expérimenté » incitera les occupants à se montrer plus accueillants. Les premiers jours ont confirmé l'intuition : les nouveaux ambassadeurs ont été reçus quatre fois sur dix. Le SMTC en a recruté six, sous forme de contrats aidés : des demandeurs d'emploi de plus de 57 ans, identifiés par la Maison de l'emploi et de la formation du territoire. Après un mois de formation par l'Ademe (prévention des déchets) et l'Afpa (sens du contact, savoir-être…), ils se-ront embauchés pour six mois, voire davantage si le SMTC le juge pertinent. Le syndicat monte cette expérience dans le cadre de sa labellisation « territoire zéro déchets - zéro gaspillage ». C.R.