Pour faire face à la multiplication des incendies, inondations et séismes, les sapeurs-pompiers volontaires jouent un rôle vital. Le MEDEF s’engage aujourd’hui à faciliter le quotidien de ces salariés au sein de ses 240 000 entreprises adhérentes. La campagne vise à mieux identifier et recruter ces profils, à échanger avec eux sur leurs impératifs et à anticiper leurs temps de formation. Le mouvement patronal entend également promouvoir les dispositifs d’accompagnement légaux existants tout en incitant ses 119 antennes territoriales à signer des conventions de disponibilité avec les services d’incendie et de secours (SIS).
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Au-delà du devoir civique, l’accueil de ces volontaires constitue un atout stratégique pour les organisations. Formés aux premiers secours, à la prévention des risques et à la gestion de crise, ces salariés apportent un savoir-faire précieux en matière de sécurité. Leur sens de la responsabilité, du travail en équipe et de la solidarité renforce directement le collectif de travail, transformant leur engagement en un véritable levier de performance et de cohésion.
