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L'offre et la demande à la loupe

LA RÉDACTION, LE 1er JUILLET 2010
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Toute l'information de cette rubrique est dans : Environnement Magazine
Entre crise et Grenelle, quel visage affiche en 2010 la formation professionnelle continue dans le secteur de l'environnement ? Le tableau qui détaille dans les pages suivantes l'offre interentreprises de plus d'une centaine d'organismes de formation, pointus ou généralistes, apporte un premier élément de réponse. Ce recensement, établi par les rédactions d'Environnement Magazine et de son site emploi Envirojob.fr, avec la précieuse collaboration du service diffusion et plus particulièrement de Julia Shafei, confirme les tendances entrevues dans notre dossier de l'an dernier : l'inexorable montée en puissance des stages sur les énergies renouvelables, la performance énergétique des bâtiments, et leur spécialisation grandissante (construction bois, parcs photovoltaïques, par exemple), le maintien d'une offre riche pour les thèmes traditionnellement tirés par la réglementation (déchets, eau, risques industriels, Reach...), ou la lente émergence des questions liées aux achats durables, à l'écoconception ou à la biodiversité. Hésitations des industriels, stages plus courts, décalage des commandes des Drire, lié à leur transformation en Dreal, le tassement de la demande est cependant cette année plus sensible pour les organismes de formation. Car, comme le notait le Centre d'études et de recherches sur les qualifications ( Cereq) dans sa lettre d'information de septembre dernier, « loin d'investir davantage sur la formation pour préparer la reprise, les entreprises freinent leurs dépenses en période de conjoncture difficile », sourdes aux incantations des pouvoirs publics et des fédérations professionnelles les exhortant à « profiter » de cette baisse d'activité. Dans de nombreuses entreprises, il n'est cependant pas si simple de partir - même quelques jours - en formation. Surtout quand on doit multiplier les prospections commerciales ou assumer la charge de travail de postes en intérim ou en CDD supprimés... « Beaucoup reconsidèrent leurs plans de formation en cours d'année à l'aune d'une meilleure efficacité, en privilégiant les stages directement liés aux métiers, aux compétences, et tout de suite opérationnels », explique Marie-Hélène Bailly, directrice de l'Opcalia-OME, organisme paritaire collecteur agréé (Opca) interbranches, qui gère les contributions des secteurs de la maintenance énergétique, des déchets, de l'eau et de l'assainissement. « À l'exception du secteur en pleine évolution de la maintenance énergétique, la crise a très fortement touché nos entreprises, reprend la directrice. Elles répondent d'abord aujourd'hui aux besoins liés à leurs obligations réglementaires : les stages pour obtenir la nouvelle attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes ont ainsi été très prisés en 2009. » À cela, s'ajoute un autre facteur déstabilisant : l'adoption de la nouvelle réforme de la formation professionnelle (lire encadré page 60), cinq ans seulement après celle qui institua le droit individuel à la formation (Dif). « C'est un changement important pour les entreprises, qui avaient déjà eu du mal à s'approprier la précédente. Le nouveau prélèvement obligatoire de 13 % sur le fonds formation les incite en outre à réduire la voilure », explique Patricia Jarlot, responsable formation du groupe Nicollin, spécialisé dans la propreté et les déchets. On observe par ailleurs, en marge des plans de formation, une lente montée en puissance du Dif. « Le dispositif est de plus en plus connu, mais les salariés l'utilisent essentiellement pour se perfectionner en informatique ou en anglais, pas pour se former au développement durable ! », remarque Marie-Hélène Bailly. Alors, si ce sont bien les thématiques environnementales qui vous intéressent, vous trouverez dans le tableau ci-dessous les coordonnées de 123 organismes de formation, les thématiques qu'ils abordent, le tarif moyen d'une journée de stage et les villes où leur offre interentreprises est disponible. Cette liste n'est évidemment pas exhaustive. Votre organisme propose des formations courtes en environnement et il n'y figure pas ? Vous souhaitez voir vos stages les plus innovants apparaître dans notre Rendez-vous formation mensuel ? Une seule adresse : formation@envirojob.fr. Voir pdf pour les tableaux.


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