Le groupe Ecore et sa filiale GDE ont instauré depuis 2011, des journées Sécurité permettant de réunir l'ensemble des salariés pour échanger et sensibiliser aux enjeux de la sécurité au travail. Cette année, le thème a porté sur la pénibilité au travail. Les salariés ont présenté leurs idées pour prévenir certains facteurs à risque. À cette occasion, GDE a lancé sa première édition du Challenge Sécurité. Il s'agit d'un appel à projets lancé il y a six mois auprès de tout le personnel. L'idée est de récompenser les meilleurs projets et de les mettre en application. Cette opération a remporté un grand succès, puisque 30 projets ont été récoltés et mis en service pour partager les bonnes pratiques. Trois projets ont été récompensés par le prix Challenge et décernés le 17 octobre sur le site de Montoir-de-Bretagne : un pistolet de distribution de carburant pour réduire le risque de chute ; une passerelle d'accès amovible pour réduire le risque de chute avec dénivellation et supprimer les postures contraintes ; une procédure de mise hors tension avec des serrures à clés prisonnières pour réduire le risque d'électrocution. « L'accident repose à 95 % sur le facteur humain, c'est pourquoi la prise de conscience individuelle est primordiale. Avec Challenge Sécurité, chacun devient acteur de sa propre sécurité », explique Laurent Dubié, responsable Sécurité chez GDE.