La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a doté les salariés d'un droit individuel à la validation des acquis de l'expérience (VAE), destiné à faciliter la mobilité sur le marché du travail et sécuriser les parcours professionnels. Pour l'instant, les données quantitatives ne permettent pas de savoir si les collectivités se sont investies sur ce dispositif. Si certaines d'entre elles se sont intéressées au dispositif dès 2002, d'autres viennent juste de le mettre en place. Pour ces raisons, le Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale a souhaité que le programme de travail d'observation et de prospective du CNFPT de l'année 2008 étudie les pratiques de VAE mises en place dans les collectivités. Ce rapport comporte trois parties qui visent à : identifier les objectifs et les attentes des agents et des collectivités ; décrire la mise en oeuvre des procédures de validation au sein des services ; rendre compte des effets de la démarche et des perspectives envisagées.