La Société générale veut responsabiliser ses équipes sur la question climatique. En 2007, le comité exécutif a fixé pour objectif d'atteindre la neutralité carbone en 2012. Pour les émissions liées à son fonctionnement interne, pas les projets dans lesquels la banque investit. Le groupe compte en partie sur une réduction de son volume d'émissions (-14,2 % à la fin 2010 par rapport à 2007). Mais surtout sur la compensation carbone. « Cette année, le comité exécutif a décidé de couvrir 75 % des émissions. Soit 208 000 tonnes. Cela correspond à la France et aux dix plus grosses filiales étrangères », précise Emmanuel Martinez, directeur environnement du groupe. L'année prochaine, pour atteindre 100 %, la Société générale compensera 275 000 tonnes. « Nous avons budgétisé treize euros la tonne de CO2 », ajoute Emmanuel Martinez. Le groupe compte surtout faire évoluer son processus interne pour encourager les filiales à réduire leur empreinte carbone. La compensation leur était jusqu'à présent facturée de façon proportionnelle à leurs émissions. Mais l'opération disparaissant dans les lignes de compte des frais généraux était invisible. La Société générale a donc mis en place sa « taxe carbone » interne. Comprenez un dispositif de facturation incitatif. Un comité de suivi continue de centraliser l'achat des crédits carbone. Le contrat est ensuite adressé aux directeurs de filiales pour signature, afin que chacun d'entre eux réalise le coût carbone de son activité... et cherche à le réduire. Une pénalité est par ailleurs appliquée aux entités qui ne se soumettent pas aux obligations de collecte et de déclaration des données environnementales.