Phytocontrol, groupe de laboratoires privé et indépendant, annonce une croissance de 30 % en 2017, avec un chiffre d’affaires qui s’établit à 16,5 millions d’euros. L’année dernière a été ponctuée pour la naissance du groupe, sa structuration en filiales et la segmentation des marques. L’entreprise avance plus de 1 000 nouveaux clients, la reconnaissance BPL (bonnes pratiques de laboratoire) et l’extension de ses accréditations Cofrac. Pour la première fois, elle a dépassé la barre des 1 000 échantillons par jour. Des performances qui se sont traduites, notamment grâce aux perspectives de développement du contrôle sanitaire des eaux, par 80 recrutements, soit 60 emplois nets, portant les effectifs du groupe à 195 salariés répartis dans le siège de Nîmes et les 13 agences en France, en Espagne, en Angleterre et en Italie.
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Phytocontrol n’entend pas en rester là. « En 2018, le mouvement est celui de l’expansion puisque nous agrandissons notre site de production analytique et développons notre implantation européenne ; nous allons également poursuivre notre politique d’innovation et d’investissements dans les jeunes pousses comme nous l’avons amorcé fin 2017 avec Microbia Environnement », annonce Mikael Bresson, président de Phytocontrol Group. En effet, Phytocontrol a consacré, en 2017, 20 % de son chiffre d’affaires à la R&D. Un engagement qui lui permet de se fixer pour 2018 un objectif de croissance de nouveau supérieur à 25 %. Cette progression s’accompagnera de nouvelles embauches. « Les profils recherchés sont surtout des techniciens, des ingénieurs et des docteurs pour le laboratoire central, des techniciens préleveurs et des ingénieurs technico-commerciaux pour les agences ; nous sommes aussi en demande de développeurs web pour poursuivre notre digitalisation », précise Amandine Puech, coordinatrice ressources humaines de Phytocontrol Group.
