Les éco-entreprises, comme toutes les entreprises en période de crise, réduisent leur budget formation au risque de manquer de personnes qualifiées avec des répercussions négatives sur l'ensemble du marché du travail. Tel est le constat d'une nouvelle étude du Centre européen pour le développement de la formation professionnelle. Elle suggère une plus grande coopération entre employeurs, formateurs et salariés, le développement de politiques de cohésion et l'implication des conseillers d'orientations professionnelles afin de rendre plus attrayantes les formations vertes.