Le Syndicat mixte pour l’aménagement hydraulique des vallées du Croult et du Petit Rosne (Siah), à l’instar de beaucoup de collectivités et d’acteurs privés du secteur de l’eau, a des postes non pourvus. Des membres du syndicat ont accepté de témoigner et de présenter leur fonction. Le premier portrait est celui de Laurence Richet, service ressources humaines.
 
«Le service gère la carrière de 53 agents et 13 élus et il y a en ce moment 20 postes à pouvoir, dont un poste de chargé de recrutement. Au Siah, il y a deux statuts qui...