Didier Arnal, président du Conseil général du Val d'Oise, a signé un contrat collectif innovant permettant une meilleure protection pour les agents du Conseil général en cas de congés de longue durée. Jusqu'à présent, les congés longs entraînaient une réduction de salaire. C'est pour remédier à cette situation que le Conseil général a souhaité signer le « contrat collectif prévoyance » élaboré conjointement par la MGEN (Mutuelle générale de l'Éducation nationale), la MNT (Mutuelle nationale territoriale) et la MGET (Mutuelle générale environnement et territoires). Ce contrat permet aux agents qui le souhaitent de souscrire une garantie à un taux de cotisation réduit. Elle leur apporte notamment un maintien de salaire net à hauteur de 90 % en cas de congés prolongés. Le Conseil général du Val d'Oise fait partie des premières collectivités territoriales à mettre en place une telle protection. En outre, tous les agents pourront bénéficier de cette garantie, sans limite d'âge. Une avancée lorsque l'on sait que le contrat individuel est limité à 50 ans. Plus de 500 agents du Conseil général ont déjà souscrit à ce contrat, en vigueur depuis le 1er octobre 2009. Il est le résultat d'un long travail de préparation qui a permis de définir au mieux l'offre correspondant aux fonctionnaires du Conseil général en s'appuyant, d'une part, sur la volonté de l'employeur d'offrir une couverture performante, d'autre part, sur la connaissance des trois mutuelles des besoins de leurs adhérents.