Veolia Environnement veut inscrire la réduction de ses coûts dans la durée. Alors que le plan 2012-2015 aura permis d'économiser plus de 750 millions d'euros au total, Antoine Frérot a annoncé la préparation d'un nouveau programme censé couvrir la période 2016-2018. Le P-DG du numéro un mondial des réseaux d'eau et d'assainissement a précisé que ce futur programme d'économies concernera avant tout l'efficacité opérationnelle des installations du groupe et ses achats, et non plus principalement les coûts des structures. Une façon de rassurer les salariés alors que Veolia met en œuvre depuis août 2014 un plan social en France dans le secteur de l'eau, avec environ 800 départs volontaires et 1 400 changements de postes, en plus du non-remplacement de 900 départs. Fin décembre, la moitié du plan était réalisée. La stratégie 2016-2018 portera aussi de nouveaux objectifs de croissance. Le groupe a déjà annoncé vouloir réaliser environ la moitié de son chiffre d'affaires auprès de clients industriels, contre un tiers en 2011 et environ 39 % en 2014.