Baptisé Green, cet outil entend « induire un changement de comportement parmi les collaborateurs et intégrer la responsabilité individuelle et collective au sein des équipes ». Conçu pour être accessible à tous les niveaux de fonction en entreprise, il doit déboucher sur la mise en œuvre d’un projet concret (intégration au paysage, eau, air, énergie, déchets, maîtrise des risques).La formation se déroule sur une à deux journées, « selon les concepts et méthodes que l’entreprise souhaite aborder ou développer », indique le cabinet conseil.Jean-Philippe BondyCliquez ici pour découvrir et vous abonner à Environnement & Stratégie. Cliquez ici pour consulter le site du Centre international de la pédagogie d'entreprise.Cliquez ici pour écrire à la rédaction d’Environnement & Stratégie.