Arrêté du 31 octobre 2013 fixant la liste des communes éligibles au dispositif « emplois francs » Lancés en juillet dernier, les « emplois francs » instituent une prime de 5 000 euros en faveur des entreprises recrutant un jeune de moins de 30 ans en CDI à temps plein résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Ce dispositif vise « à la fois à lutter contre le chômage des jeunes des zones urbaines sensibles (Zus) et contre les discriminations qu'ils subissent lorsqu'ils recherchent un emploi », rappelle le secrétariat général à la ville. Sont concernés par cette expérimentation, les jeunes âgés de moins de 30 ans qui résident en Zus depuis au moins six mois consécutifs, et qui font état d'une durée de recherche d'emploi d'au moins douze mois au cours des dix-huit dernier mois. Si cette mesure donne les résultats attendus d'ici 2016, elle sera généralisée à toute la France par la suite. Pour l'heure, 163 communes sont concernées par l'expérimentation pour une durée de trois ans.