Certaines fonctionnalités de ce site reposent sur l’usage de cookies.
Les services de mesure d'audience sont nécessaires au fonctionnement du site en permettant sa bonne administration.
ACCEPTER TOUS LES COOKIES
LES COOKIES NÉCESSAIRES SEULEMENT
✕
CONNEXION
Valider
Mot de passe oublié ?
MOBILITÉ

Nathalie Wallimann, responsable développement des compétences du groupe IRH Environnement

LA RÉDACTION, LE 1er DÉCEMBRE 2014
Archiver cet article
Newsletters
Toute l'information de cette rubrique est dans : Environnement Magazine
Patiente Nous trouvons les profils recherchés, mais le recrutement de personnes très expérimentées prend dans tous les cas plus de temps. Elles se révèlent moins mobiles et plus exigeantes sur la zone géographique. Le lieu de travail est toujours un paramètre important. Sans surprise, nous recevons beaucoup plus de candidatures pour les postes basés dans l'ouest ou le sud de la France. Nous privilégions la mobilité interne et tablons aussi sur les réseaux de nos collaborateurs qui peuvent nous transmettre directement des CV. Nous créons aussi notre propre vivier en accueillant des stagiaires et des alternants. l


PARTAGER :
À LIRE ÉGALEMENT
Autoeco : le programme de la 3ᵉ édition des REA dévoilé
Autoeco : le programme de la 3ᵉ édition des REA dévoilé
Bacqueyrisses et Retrofleet accélèrent l’électrification des autocars interurbains
Bacqueyrisses et Retrofleet accélèrent l’électrification des autocars interurbains
[Tribune] L’électrique n’est plus le problème des flottes d’entreprise. Les idées reçues, si.
[Tribune] L’électrique n’est plus le problème des flottes d’entreprise. Les idées reçues, si.
Mondial de l’Auto 2026 : Au cœur de la mobilité décarbonée
Mondial de l’Auto 2026 : Au cœur de la mobilité décarbonée
TOUS LES ARTICLES MOBILITÉ
Les plus lus