Ernst & Young a réalisé en collaboration avec le Family Business Network International et le Crédit suisse, une enquête auprès de 280 personnes travaillant au sein d'entreprises familiales. Trente-trois pays sont représentés et 60 % des personnes interrogées appartiennent à la troisième génération à la tête de l'entreprise. Philippe Vailhen, associé du cabinet et responsable de l'activité entreprises familiales en France, souligne que ces entreprises forment l'ossature des systèmes économiques dans la plupart des pays. Elles représentent plus de 60 % de l'ensemble des entreprises d'Europe et du continent américain et quelque 50 % des emplois. Cette enquête est intéressante dans une période économiquement difficile, car elle rend compte de la résistance de ces structures. Dans la synthèse, les auteurs constatent « qu'elles se concentrent sur leurs clients et leurs compétences clés afin d'améliorer constamment la qualité de leurs produits ou services ». Ainsi, un tiers d'entre elles déclare avoir mis en œuvre des technologies vertes au cours des trois dernières années, une vue à long terme donc pour pérenniser l'entreprise et les humains. www.ey.com/familybusiness