La Conférence régionale de l'orientation, instance sans équivalent en France, a été initiée il y a trois ans par le Conseil régional de Champagne-Ardenne, pour développer un dispositif coordonné et efficace de l'orientation tout au long de la vie. L'enjeu est de faciliter le décloisonnement de l'orientation pour favoriser un meilleur accès à l'information sur la formation et sur les métiers et optimiser l'insertion dans l'emploi, à tous les âges de la vie. Les trois premières conférences qui ont réuni à chaque fois près de 200 décideurs et grands témoins, ont permis d'identifier des axes d'amélioration et d'inscrire des actions de manière pérenne dans les politiques de chacun des partenaires. Ce sont des illustrations concrètes de ces actions mises en place qui ont été présentées le 21 octobre dernier. Quelques exemples : le bilan d'activité du réseau des Espaces métiers, les conclusions de la réflexion menée autour d'un réseau d'échanges de pratiques d'orientation, la charte tutorale en entreprise. La 4e Conférence régionale de l'orientation posait la problématique suivante « Nouvelles pratiques et évolution institutionnelle : quel impact sur l'information et l'orientation tout au long de la vie ? » La question de l'orientation tout au long de la vie interroge aujourd'hui l'ensemble des acteurs institutionnels et opérateurs de terrain. En effet, la nouvelle loi invite à repenser l'orientation comme un enjeu majeur dans les projets de sécurisation des parcours professionnels par la mobilisation d'outils, de cadres financiers et structurels agissant sur l'employabilité des personnes. Cette nouvelle donne va-t-elle impacter les dispositifs régionaux existants ? Les conclusions ne manqueront pas d'intéresser de nombreuses autres régions.